【诚信建设万里行】白山市靖宇县社会保险事业管理局深耕社保诚信文化建设

　　  为全面提升服务效能，白山市靖宇县社会保险事业管理局聚焦干部队伍建设，打造以“惠民、公正、责任、廉洁”为核心理念的社保文化，充分激发干事创业热情，促进全局各项工作诚信高效发展。 

　　  一方面，制度先行夯实公平“硬支撑”。坚持以制度管人管事，围绕业务经办和干部管理等方面完善56项基础制度和工作规范，并及时查缺补漏，新制定《网办业务审核制度》等4项制度，形成《规章制度汇编》人手一册，推动工作开展规范、公平。 

　　  另一方面，统一标准优化营商“软环境”。在制度的基础上进一步统一政策标准和流程，开展“随机课堂”培训15期，打破科室壁垒，组织全体年轻干部随机抽取业务培训内容，在充分吃透政策后进行授课，促进干部职工逐项研究梳理政策、流程，做到政策理解口径一致，业务经办公正统一。 

　　下一步，靖宇县社会保险事业管理局将继续深耕社保诚信文化建设，以诚信赋能增强社保事业发展的“内驱动力”，凝聚团队力量，不断提升为民服务的能力水平。